為進(jìn)一步規(guī)范集團總部制度建設(shè)，理順各項業(yè)務(wù)流程，使新修訂的制度得到有效地落實，日前，集團公司人力資源部組織開展了管理制度學(xué)習(xí)月活動。

為確保制度學(xué)習(xí)的效果，集團總部全體員工利用每周三下午集中培訓(xùn)，對各項管理制度進(jìn)行集中宣講學(xué)習(xí)。各部室梳理出制度講解要點，從制度“修訂背景、修訂原因、修改部分、達(dá)到的目的”四個角度對文件進(jìn)行解讀。培訓(xùn)結(jié)束后，各部門將制度修訂部分、重點內(nèi)容等方面在辦公平臺上分享傳閱，提高各部門員工對新修訂制度的學(xué)習(xí)掌握程度。

此次活動的目的是讓總部員工科學(xué)的學(xué)習(xí)和掌握各項管理制度。通過精簡、修訂完善各項制度，抓好制度的執(zhí)行和落實，不斷提高集團的管理水平。