大會隆重表彰了2011年度集團公司先進集體和先進個人。招金礦業(yè)榮獲“2011年度標兵企業(yè)”；招金勵福、國大公司榮獲“2011年度優(yōu)秀企業(yè)”稱號；招金有色礦業(yè)、招金精煉、招金銀樓榮獲“2011年度先進企業(yè)”；招金礦業(yè)翁占斌總裁等13名優(yōu)秀企業(yè)家獲得“2011年度杰出貢獻獎”榮譽稱號，大會還評選出了探礦增儲金錘獎和特別奉獻獎，21位在地質探礦、對外開發(fā)工作中表現(xiàn)突出，成績顯著地質工作者獲得表彰。招金礦業(yè)項目組大力攻關，爭取到了山東省黃金礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地，并且為公司獲取了4.8億元的國家政策性資金支持，被授予 “特殊貢獻獎”。

 

招遠市委書記張偉在致辭中，對2011年招金集團各項事業(yè)取得的突出業(yè)績表示了充分肯定，他希望招金集團能夠進一步把握大勢、搶抓機遇，克服困難、迎難而上，推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為打造富美文明新招遠做出新的更大貢獻。

 

集團公司副董事長翁占斌做2011年度工作報告，他在報告中全面總結了集團各條戰(zhàn)線上取得的突出業(yè)績，深刻剖析了集團公司發(fā)展過程中存在的問題和不足，提出了2012年集團公司發(fā)展的總體思路和奮斗目標，并對2012年各項工作做了全面部署。

 

路東尚董事長從集團公司“十二五”期間的發(fā)展定位、發(fā)展模式、發(fā)展速度三個方面，做了前瞻性、戰(zhàn)略性講話，他要求集團公司要著力打造融資、人才、品牌三大平臺，創(chuàng)新發(fā)展模式，探索可持續(xù)的商業(yè)模式，謀求新的經(jīng)濟增長點，形成以礦業(yè)開發(fā)為中心，多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的有序良好局面，進一步做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在集團發(fā)展的瓶頸環(huán)節(jié)取得新突破，進一步增強改革力度，加快發(fā)展步伐，確保“十二五”期間雙過千目標的順利實現(xiàn)。

 

會上，部分優(yōu)秀企業(yè)代表就工作中的典型經(jīng)驗和典型做法作了交流發(fā)言，會議由集團公司總經(jīng)理王培福、李守生副總經(jīng)理、黨委副書記劉永勝主持。