為了進一步提高新入職大學生綜合素質，深入感受招金企業(yè)文化和用人理念，加快角色轉換和團隊融入，近日，招金集團組織開展 2023 年新入職大學生培訓，幫助43名新員工盡快融入招金大家庭，更好適應未來的工作。

開班儀式上，招金集團副總經理冷啟龍對新入職大學生們的到來表示熱烈歡迎，簡要介紹了公司的發(fā)展歷程和生產經營情況，并對新入職大學生的職業(yè)發(fā)展提出了三點建議。一是不忘初心，堅守所學，做到學以致用；二是積極溝通，善于思考，保持健康正確的職場心態(tài)；三是知行合一，勇于實踐，不斷提升工作能力水平。

活動邀請了多位外部專家和業(yè)務骨干擔任講師進行授課，涵蓋“企業(yè)文化與職業(yè)修養(yǎng)”“職場商務禮儀”“職場心態(tài)引導”等方面，為新入職大學生帶來了精彩專業(yè)的“入職第一課”。

最后，活動安排新入職大學生參觀了招金礦業(yè)大尹格莊金礦、招金精煉兩家重點企業(yè)及招金展覽館，讓新入職大學生充分了解招金集團的核心主業(yè)和歷史沿革。

本次培訓，使新入職大學生對公司的文化、業(yè)務有了更深入的了解，也構建起新入職大學生們牢固的集體榮譽感、獲得感和企業(yè)認同感。他們紛紛表示，將以此次培訓為契機，不斷努力提高自身綜合素質和業(yè)務水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。