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發(fā)起五大攻堅突圍行動 全力營造招金發(fā)展新氣象

時間:2020-03-24 瀏覽量:1258

3月24日,招金集團召開落實重點工作攻堅動員大會。會議全面貫徹山東省、煙臺和招遠市重點工作攻堅動員大會精神,動員全集團以攻堅年度目標任務為指引,以增強本領、狠抓落實為保障,帶領廣大干部職工一切圍繞攻堅發(fā)展、趕超發(fā)展,俯下身子頭拱地、義無反顧往前沖,迅速在全集團發(fā)起“五大亮劍攻堅突圍行動”,全力營造招金發(fā)展新氣象。

                                                        招金集團召開落實重點工作攻堅動員大會


招金集團黨委書記、董事長翁占斌出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理劉永勝主持,安全總監(jiān)賈漢義作疫情防控工作報告。


                                          翁占斌董事長指出要迅速打響“五大亮劍攻堅突圍”行動


翁占斌董事長在講話中指出,新冠肺炎疫情發(fā)生以來,在市委市政府的堅強領導下,在集團黨委的安排部署下,經(jīng)過廣大黨員干部職工共同努力,招金集團同全國一樣,呈現(xiàn)疫情防控形勢積極向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復的態(tài)勢。但目前疫情防控任務依然艱巨,防控這根弦始終不能松,要統(tǒng)籌推進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營各項工作,堅決把疫情造成的損失奪回來,確保實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務。


翁占斌董事長強調(diào),改革攻堅不是口號,不是表態(tài),而是扎扎實實的行動。全集團攻堅突破、決戰(zhàn)決勝的沖鋒號已經(jīng)吹響,各級領導干部、各企業(yè)和各部室要迅速行動起來,堅持高標定位,奮力爭一流,以敢為人先的闖勁,勇于攻堅的拼勁,刀刃向內(nèi)的自我革命精神,迅速打響“五大亮劍攻堅突圍”行動,決戰(zhàn)決勝2020年各項既定奮斗目標,全面開創(chuàng)招金發(fā)展新局面。


第一,亮劍攻堅核心主業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)量效益和“雙重點”突圍。以公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和“雙重點工作”為攻堅突圍的第一主攻方向。面對疫情防控對生產(chǎn)經(jīng)營帶來的巨大挑戰(zhàn),要做到“兩個不調(diào)減”。一個是全年產(chǎn)量目標不調(diào)減。二是效益和對財政貢獻額度不調(diào)減。為實現(xiàn)這個目標,要抓住當務之急,因時因地調(diào)整工作著力點,強化配套政策和機制舉措的導向性、有效性,重點鍛造三大進攻利器:一是獎勵鼓勵機制要精準到位。二是問責機制要快速落地。三是幫扶機制要“精準滴灌”。


第二,亮劍攻堅風險防范與管控,實現(xiàn)穩(wěn)健和穩(wěn)定發(fā)展突圍。要建立健全五大穩(wěn)健、穩(wěn)定發(fā)展的安保體系,扎緊制度的“籠子”,消殺一切風險危機,千方百計確保讓“黑天鵝”不起飛、“灰犀?!辈怀霈F(xiàn)。一要建立投資安保體系,避開投資的“沼澤地”。二要建立資金安保體系,增厚財務風控的安全墊。三要建立合規(guī)安保體系,不碰合規(guī)運營的紅線。四要建立安全生產(chǎn)安保體系,遠離安全環(huán)保高壓線。五要建立營銷安保體系,筑牢市場風險的防波堤。


第三,亮劍攻堅深化改革,實現(xiàn)發(fā)展活力與動力突圍。深化改革是決定集團公司發(fā)展的關鍵一招,是破難攻堅“最硬核”的舉措。2020年,深化改革怎么“改”,攻堅克難怎么“攻”,要抓住三條線:一要錨定內(nèi)部市場化改革不動搖,讓體制機制活起來、動起來。二要在流程再造和治理效能優(yōu)化上提速加力,讓內(nèi)部營商環(huán)境強起來、暖起來。三要深入推進集團各產(chǎn)業(yè)板塊整合優(yōu)化,讓發(fā)展精力和資源要素進一步聚焦。


第四,亮劍攻堅增量短板,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展突圍。2020年,要圍繞“優(yōu)化存量、突破增量”這一既定戰(zhàn)略和任務,按照高質(zhì)量發(fā)展“綠、智、儲、安、和、廉、嚴、規(guī)”八字方針,抓緊時間補短板、堵漏洞、強弱項。要重點補齊補強三個短板:一是要在項目建設上聚焦,抓重點項目、大項目建設。二是要深耕科技創(chuàng)新沃土,大力實施技術攻關突破工作。三是要在人才培養(yǎng)上舍得投入,重視智力投資,重視人才建設。


第五,亮劍攻堅干部隊伍建設,實現(xiàn)精神狀態(tài)、工作作風、戰(zhàn)斗力突圍。越是重要關頭和關鍵時刻,越能鍛煉一個干部,考驗一個干部,也越能識別一個干部。廣大領導干部是落實重點攻堅工作的第一主力軍和領頭雁,要有好的精神狀態(tài)、頑強的工作作風,重點強化七個意識,展現(xiàn)七個新作為:一要強化“事必忠誠”的大局意識,在履職盡責上展現(xiàn)新作為。二要強化“事必爭先”的進位意識,在爭創(chuàng)一流上展現(xiàn)新作為。三要強化“事不避難”的擔當意識,在發(fā)揮頭雁作用上展現(xiàn)新作為。四要強化“事成于實”的實干意識,在狠抓落實上展現(xiàn)新作為。五要強化“事利于民”的人本意識,在凝聚民心民力上展現(xiàn)新作為。六要強化“事不逾矩”的制度意識,在恪守勤政廉潔底線上展現(xiàn)新作為。七要強化“事出公心”的正氣意識,在弘揚正能量上展現(xiàn)新作為。


劉永勝總經(jīng)理在主持時指出,集團廣大黨員干部要繼續(xù)發(fā)揚抗擊疫情過程中形成的排除萬難、奪取勝利的戰(zhàn)斗精神,保持“頭拱地,向前沖”的奮斗姿態(tài),勇于擔當負責,敢于啃最硬的骨頭,碰最棘手的矛盾,爭做改革的促進派,爭做攻堅的推動者,時刻堅守在防疫復工、改革攻堅的第一線。要全力打好保生產(chǎn)、保穩(wěn)定、保效益攻堅戰(zhàn),利用剩下的9個月時間,加強生產(chǎn)組織調(diào)度,強化管理運營,把因疫情防控落下的功課補回來,把生產(chǎn)指標補回來,把經(jīng)營業(yè)績補回來,盡最大努力把疫情影響造成的損失奪回來。要堅持改革發(fā)展不動搖,搶抓國企改革機遇,堅持以問題為導向,補短板、強弱項、除痛點,哪里有問題就向哪里開刀,哪里推不動就從哪里改起,真正通過改革,改出民心、改出活力、改出效益、改出招金的未來。要把“五大亮劍攻堅突圍”工作作為今年工作的著力點和總抓手,要突出“攻堅”這個主題,拿出咬定青山不放松的精氣神,拿出風雨無阻勇攀登的戰(zhàn)斗力,拿出不達目的誓不罷休的堅韌勁,畢其功于一役。


                                               劉永勝總經(jīng)理指出要全力打好保生產(chǎn)、保穩(wěn)定、保效益攻堅戰(zhàn)


                                                            賈漢義安全總監(jiān)作疫情防控工作報告


會議采取視頻形式,集團、礦業(yè)總部經(jīng)營層,各子公司主要負責人等在主會場參加會議。集團總部及各子公司設分會場。