黨的十九大以來，習(xí)近平總書記多次發(fā)布學(xué)習(xí)“動員令”，提出要用學(xué)習(xí)克服本領(lǐng)恐慌、引領(lǐng)發(fā)展。招金集團始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織牢牢抓在手上，利用內(nèi)培外訓(xùn)推進團隊學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提能力、補短板、強長板，助推企業(yè)更好更快發(fā)展。為了適應(yīng)新形勢下公司高質(zhì)量發(fā)展的要求，有針對性地補短板、謀發(fā)展，9月份，招金集團全面開展金秋培訓(xùn)月活動，依托煙臺黃金職業(yè)學(xué)院這一專業(yè)化教育平臺，組織了多層次的封閉化集中培訓(xùn)，培養(yǎng)了持續(xù)學(xué)習(xí)能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的“活水”，滋養(yǎng)了公司高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力。

“頭雁效應(yīng)”激發(fā)學(xué)習(xí)新動力

“火車跑得快，全靠車頭帶”。在公司發(fā)展進程中，“一把手”的作用尤為重要，可以預(yù)見，前進道路上，來自各方面的困難、風(fēng)險、 挑戰(zhàn)肯定會不斷出現(xiàn)，關(guān)鍵看我們領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有克服它們、戰(zhàn)勝它們、駕馭它們的本領(lǐng)。對此，招金集團結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際啟動了領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)提升輪訓(xùn)計劃，經(jīng)過十年來的磨礪，已經(jīng)成為招金集團教育培訓(xùn)的一個響亮的品牌。

經(jīng)營管理班---保持企業(yè)管理競爭優(yōu)勢。9月11日，招金集團領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營管理培訓(xùn)班在煙臺黃金職業(yè)學(xué)院開班。招金集團黨委副書記、總經(jīng)理劉永勝出席開班儀式并作動員講話，招金集團紀(jì)委書記姜智慧、副總經(jīng)理時文革，各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團、礦業(yè)總部中層管理人員共120人參加培訓(xùn)。

劉永勝在開班動員講話中指出，好學(xué)才能上進，好學(xué)才有本領(lǐng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有本領(lǐng)不夠的危機感，以時不我待的精神，一刻不停地增強克服困難、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、駕馭風(fēng)險的本領(lǐng)和能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,坐下身來,靜下心來,真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲；要緊密結(jié)合崗位實際，學(xué)以致用，努力提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理水平，以嶄新的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)和專業(yè)的業(yè)務(wù)技能，胸有成竹迎接新挑戰(zhàn)，向著建設(shè)世界一流礦業(yè)集團目標(biāo)奮進。

此次經(jīng)營管理培訓(xùn)班內(nèi)容涵蓋了企業(yè)經(jīng)營分析與問題診斷、企業(yè)數(shù)據(jù)化管理變革、《易經(jīng)》智慧與卓越領(lǐng)導(dǎo)力等方面的知識，針對性大、實用性強、師資規(guī)格高，邀請了財政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會咨詢專家、中國會計學(xué)會會計教育專業(yè)委員會委員池國華，企業(yè)數(shù)據(jù)力核心理論創(chuàng)立者、MDA管理數(shù)據(jù)分析研究院創(chuàng)建人、新加坡國立大學(xué)、北京大學(xué)、光華管理學(xué)院雙碩士趙興峰，北京師范大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、中國易學(xué)文化研究會會長張濤等三位專家學(xué)者和業(yè)內(nèi)知名人士授課。在四天的培訓(xùn)中，參會人員傾聽了行業(yè)專家對當(dāng)下時局的剖析以及企業(yè)應(yīng)對的良策，探討了企業(yè)經(jīng)營之道，學(xué)習(xí)了前沿管理理念，交流了管理心得，提升了領(lǐng)導(dǎo)力。

投融資班---把住企業(yè)發(fā)展加速器?？v觀招金集團的發(fā)展，成敗都在投資，沒有投資就沒有今天的成就，但多年的高強度投資積累了許多突出問題，要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就需要全力以赴補好投資短板這門必修課。為此，9月26日，招金集團組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部投融資培訓(xùn)班。招金集團黨委副書記、總經(jīng)理劉永勝，招金集團黨委副書記、工會主席王曉杰，招金集團副總經(jīng)理欒文敬、李宜三，以及各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團、礦業(yè)總部中層管理人員共83人參加培訓(xùn)。

此次投融資培訓(xùn)班內(nèi)容涵蓋了項目投資決策分析與風(fēng)險控制，產(chǎn)融結(jié)合與資產(chǎn)證券化，企業(yè)投融資方法與投融資管理，企業(yè)價值的增長點——現(xiàn)金流與盈利能力的評估和改善等方面的知識，師資強大，邀請了亞洲國際公開大學(xué)MBA、紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)金融學(xué)碩士、澳大利亞悉尼大學(xué)會計學(xué)碩士、現(xiàn)任燦芯半導(dǎo)體首席財務(wù)官陳爽武，上海財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士、金融學(xué)碩士、上海國家會計學(xué)院應(yīng)用經(jīng)濟研究所研究員吉瑞，北大縱橫特約高級講師、清華大學(xué)客座教授李成城等四位國內(nèi)外著名專家教授進行專業(yè)授課，針對性強，效果顯著，對提高招金集團投融資能力有很強的指導(dǎo)意義。

“菁英計劃”培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展新力量

青年是公司發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和重要保障，也是未來公司事業(yè)的推動者和主力軍。有組織、有計劃地對青年進行重點培養(yǎng)，盡快提升青年的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，是公司義不容辭的職責(zé)使命。實施“菁英計劃”，組織新進大學(xué)生培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年的重要途徑，既是企業(yè)發(fā)展的需要、青年健康成長的需要，也是干部隊伍建設(shè)的需要。

9月13日-21日，招金集團第二期“菁英計劃”在煙臺黃金職業(yè)學(xué)院順利舉辦。本次培訓(xùn)采取集中脫產(chǎn)培訓(xùn)的形式，從企業(yè)文化愿景、新入職大學(xué)生職場心態(tài)引導(dǎo)、職業(yè)轉(zhuǎn)化塑造、軍事化管理等多個維度開展了培訓(xùn)，旨在幫助新入職大學(xué)生提升能力和素質(zhì)，使其迅速融入集團發(fā)展，實現(xiàn)從“學(xué)校人”到“職場人”的轉(zhuǎn)變。共有來自集團所屬企業(yè)62名新進大學(xué)生參加了本次培訓(xùn)。

本期菁英計劃的課程培訓(xùn)分為公司理論培訓(xùn)和本埠軍訓(xùn)兩部分，為期9天，白天軍訓(xùn)，晚上理論學(xué)習(xí)。

軍訓(xùn)特邀招遠市應(yīng)急大隊隊員作為軍訓(xùn)教官，要求全體參訓(xùn)的學(xué)員要高度領(lǐng)會軍訓(xùn)的目的和意義，在軍訓(xùn)中要發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，訓(xùn)練場上，學(xué)員動作整齊劃一，步伐鏗鏘有力，展現(xiàn)了良好的軍事素養(yǎng)。為了培養(yǎng)堅強的意志和挑戰(zhàn)自我的品質(zhì)，本次軍訓(xùn)特別設(shè)立了30公里拉練項目，從日出走到日落，學(xué)員們都呀要堅持繼續(xù)前行，無一人掉隊。本次軍訓(xùn)活動的開展，不僅增強了新入職大學(xué)生的軍事素質(zhì)，加快彼此間的熟悉程度，同時也提升了團隊合作能力和企業(yè)凝聚力。

在拓展訓(xùn)練中，清華大學(xué)厚德人力體驗式培訓(xùn)講師、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院體驗式培訓(xùn)講師、TTT培訓(xùn)者培訓(xùn)高級講師，中央黨?？?、處、司局級培訓(xùn)體驗試培訓(xùn)講師李保松老師為新入職大學(xué)生傳授了如何繼續(xù)能夠保持學(xué)生時的激情，將這種激情投入到今后的工作當(dāng)中；如何將個人優(yōu)秀延展到團隊的優(yōu)秀，如何更好地在工作中進行團隊協(xié)作、積極溝通，達成卓越的業(yè)績；如何提高團隊成員之間的信任感，順利實現(xiàn)由一個學(xué)校人向社會人的角色轉(zhuǎn)變，積極做好在此轉(zhuǎn)變過程中的心態(tài)調(diào)整。

本次培訓(xùn)的亮點在于大膽啟用新內(nèi)部講師，新進大學(xué)生普遍反饋良好，培訓(xùn)滿意度高達95.5%。內(nèi)訓(xùn)課程涵蓋企業(yè)文化和招金發(fā)展史，職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)規(guī)劃，職場溝通等內(nèi)容，共8個課題的解讀，并組織學(xué)員前往金翅嶺金礦、招金精煉等企業(yè)進行實地觀摩。

通過系統(tǒng)的培訓(xùn)讓新進大學(xué)生對招金集團有了感性的認(rèn)識，為大學(xué)生立志做好招金人描繪了藍圖，指明了道路。

 “新聞宣傳培訓(xùn)”講深講好招金故事

“文者，貫道之器也。” 眾所周知，新聞宣傳工作承擔(dān)著舉旗幟、聚民心、興文化、展形象的使命任務(wù)，如何完成好這一使命任務(wù)，是新聞宣傳工作者必須深入思考、認(rèn)真解答的課題。習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上要求，在基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作上下功夫，在關(guān)鍵處、要害處下功夫，在工作質(zhì)量和水平上下功夫。這就明確了做好新形勢下宣傳思想工作的著力點。

為了切實提高新聞宣傳的提升工作質(zhì)量和水平，講深講透講好招金故事，在新時代更好地充當(dāng)公司改革發(fā)展的輿論支撐。9月14日-15日，招金集團2018年新聞宣傳工作培訓(xùn)會議在煙臺黃金職業(yè)學(xué)院舉辦。本期培訓(xùn)特邀煙臺市民俗攝影協(xié)會副主席、招遠市攝影協(xié)會主席喬光先，中國黃金報、招遠電視臺記者作為培訓(xùn)講師。招金集團所屬企業(yè)通訊員50余人參加培訓(xùn)。

招金集團黨委副書記、工會主席王曉杰出席開班儀式并作動員講話。他表示，舉辦這次新聞宣傳培訓(xùn)班的主要目的是全面貫徹落實習(xí)近平總書記在全國思想宣傳工作會議上的重要講話，研究如何在新時代更好地充當(dāng)公司改革發(fā)展重心工作的輿論支撐。對做好下一步的新聞宣傳工作，他提出了三點要求，一是要認(rèn)清形勢，深化認(rèn)識，凝聚新聞宣傳工作合力；二是要圍繞中心，明確重點，努力把握新形勢下新聞宣傳工作的方向、原則和基調(diào)；三是要加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，不斷提升自身的工作能力和水平。

會議表彰了2018年上半年新聞宣傳優(yōu)秀通訊員，評選了2018年上半年優(yōu)秀稿件，并頒發(fā)證書。招金集團黨委副書記、工會主席王曉杰宣讀了《關(guān)于表彰2018年新聞宣傳優(yōu)秀通訊員和優(yōu)秀稿件的決定》，他同時表示，希望與會通訊員深入一線、挖掘典型，多做策劃，多寫有深度、有影響力的新聞作品。隨后，優(yōu)秀通訊員代表進行了經(jīng)驗交流。

本期培訓(xùn)將實操和理論相結(jié)合，把攝影攝像設(shè)備的使用技巧、新聞采寫、招金頻道視頻素材拍攝技巧作為培訓(xùn)重點，通過室外實操培訓(xùn)和攝影攝像知識問答進一步加深通訊員的攝影攝像知識和技巧的認(rèn)知，圍繞新聞稿撰寫遇到的常見問題、常用的10類新聞，如工作會議類、對外交流類、參會獲獎類、紀(jì)實類、人物類等新聞的寫作要領(lǐng)及注意事項等方面展開培訓(xùn)，使學(xué)員們在實際案例的經(jīng)驗分享中學(xué)習(xí)到新聞寫作的規(guī)律和方法。

為期2天的培訓(xùn)具有很強的指導(dǎo)性、針對性和啟發(fā)性，不僅拓寬了通訊員的寫作思路和視野，使通訊員對新聞寫作知識有了更進一步的認(rèn)識、理解和把握，也讓通訊員掌握了一定的攝影技巧，為提升招金集團新聞宣傳工作水平起到了積極的促進作用。

海納百川聚眾智。學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、全員學(xué)習(xí)促進了集體智慧的融合，以學(xué)習(xí)能力提升管理創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)綜合能力和團隊協(xié)作能力，并將之轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，推動招金集團更好更快發(fā)展。