1月26日，集團政工條線迎來了一年一度的專業(yè)條線工作會議，會議以貫徹落實黨的十九大精神為引領(lǐng)，預(yù)示著新一年政工工作又翻開了新的篇章。

 總結(jié)2017年，集團黨建、宣傳、信訪、計生和企業(yè)文化建設(shè)五大領(lǐng)域亮點頻現(xiàn)，各具特色；謀劃2018年，政工工作將以黨的十九大精神為指引，圍繞集團總體部署，進一步深耕五大領(lǐng)域，提升政工條線服務(wù)集團發(fā)展能力，為全年任務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)做出新的貢獻。

 新時期，新思路，新作為。新的一年，凝聚改革新共識，匯聚發(fā)展新動能，在集團上下吹響新一輪的發(fā)展號角下，政工工作必將承擔(dān)新使命，展現(xiàn)新作為，為改革發(fā)展凝聚共識、加油鼓勁；為穩(wěn)健發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境；為持續(xù)發(fā)展匯聚強大正能量！

 研判新形勢  凝聚新共識

 回顧2017年集團政工工作，黨委辦公室交上了一份滿意的成績單。

黨建工作通過開展七一黨建活動、開通省委組織部黨建系統(tǒng)、組織學(xué)習(xí)黨的十九大活動等，增強了黨組織活力和黨員規(guī)矩意識、紀(jì)律意識；宣傳工作上線《招金黃金報》數(shù)字報、招金頻道升級提升五大欄目、重大活動宣傳提升集團形象、加大專業(yè)口宣傳力度等，提升集團品牌形象，營造良好輿論氛圍；信訪工作做好重要時段、重點人員穩(wěn)定工作、開展“信訪積案百日攻堅”活動，切實維護了和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局；計生工作強化計生檢查和服務(wù)，無違法生育現(xiàn)象；企業(yè)文化開展了文化強企建設(shè)、埠外招金萬里行、先進評比、招金故事第三集編撰、基礎(chǔ)管理年活動。通過深耕五大領(lǐng)域，開創(chuàng)了公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項工作新局面。

“企業(yè)沒有專職政工人員、政工人員年齡偏大且無后備人才、企業(yè)重發(fā)展輕政工、新媒體推介力度不夠、宣傳工作積極性不高、信訪工作方法不科學(xué)”，在每年政工工作的總結(jié)匯報中，這些問題和短板，被企業(yè)多次提及，對政工整體工作造成被動。

問計于民、問計于基層、問計于一線工作者,到基層一線尋找解決問題的鑰匙。黨委辦人員通過邊檢查、邊征求意見、邊研究對策的方式，對短板和問題進行討論研究，對當(dāng)前新時期、新形勢下如何做好政工工作，有了更深層次、更準(zhǔn)確的把握，對新一年的發(fā)展有了新思路、新目標(biāo)。

 謀定新藍圖  力爭新作為

 2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，也是招金集團實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。

 招金集團戰(zhàn)略研討會提出，要從風(fēng)險防控、體制機制創(chuàng)新、人才培養(yǎng)及全員培訓(xùn)、創(chuàng)新驅(qū)動、懲處機制建設(shè)、轉(zhuǎn)變礦業(yè)發(fā)展方式、關(guān)心職工、轉(zhuǎn)變總部職能、擴大合資合作、培養(yǎng)文化軟實力、提高攻堅克難能力等11個方面，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供方向和指引。

 方向已經(jīng)明確，號角已經(jīng)吹響。對于新一年政工工作，集團黨委副書記劉永勝深感責(zé)任重大。在謀劃工作時，重點突出六大方面：一是明確定位，搞好三個服務(wù)。扮演好三個角色，即為公司發(fā)展大局服務(wù)，當(dāng)好護航員；為公司黨委服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，為黨委建言獻策，為決策提供參考；為廣大職工服務(wù)，當(dāng)好職工主心骨、貼心人，切實改善員工待遇，給員工充分的尊重、關(guān)懷和關(guān)心。二是打造一支素質(zhì)過硬的政工干部隊伍。通過交流和學(xué)習(xí)的方式，借鑒先進經(jīng)驗，工作中做到心中有數(shù)，肩上有責(zé)，手中有策。通過影子工程和后備干部培養(yǎng)，提升年輕干部素質(zhì)；通過建立自己朋友圈，與優(yōu)秀人才交朋友，擴展人脈關(guān)系，提升人生境界。三是抓好黨建工作。黨的建設(shè)是一切工作的統(tǒng)領(lǐng)，是改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強保證。做好黨的組織工作和宣傳教育工作，發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨員對黨組織的歸屬感、驕傲感、責(zé)任感，讓黨員受到尊重，得到應(yīng)有的待遇，體會到組織的關(guān)心和關(guān)懷。四是抓好信訪工作。對信訪案件的預(yù)防從源頭上介入，及時化解潛在的上訪苗頭。在信訪處理上，講究方式方法，發(fā)散思維，打開思路，對癥下藥。五是抓好宣傳工作。企業(yè)發(fā)展離不開對外宣傳與推介，各企業(yè)按照宣傳計劃，加強宣傳隊伍建設(shè)，提高宣傳質(zhì)量。六是社區(qū)建設(shè)。提高復(fù)雜問題處理能力，學(xué)會打感情牌，多做一些雪中送炭事情。同時要強化內(nèi)部管理，做到360度全方位，節(jié)約每一分錢，為員工謀福利。

 企業(yè)發(fā)展，需要政工助力。首飾城副總經(jīng)理劉純慶從政工工作會議中充分領(lǐng)會到了新的一年政工發(fā)展重點，更感受到了政工人員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。他表示，首飾城將進一步提升政工工作服務(wù)水平，以品牌宣傳為引領(lǐng)，抓好招商和穩(wěn)商工作，助力企業(yè)發(fā)展。大家紛紛表示，將堅定信心，振奮狀態(tài)，以高質(zhì)量的政工工作助推企業(yè)健康發(fā)展。

 揚帆啟航正當(dāng)時，凝心聚力促發(fā)展。此次會議，既是一次宣傳思想文化戰(zhàn)線的工作總結(jié)會、成果展示會，又是一次思想動員會、工作部署會，必將對集團政工工作產(chǎn)生深刻影響，在推動世界一流礦業(yè)投資集團的建設(shè)中發(fā)揮更多更大的作用。