5月17日，招金集團“AI賦能 智啟未來”人工智能應(yīng)用大賽總決賽隆重舉行。本次大賽高度順應(yīng)AI發(fā)展大勢，凝聚全員AI應(yīng)用共識，展示多場景AI實踐成果，為黃金行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型貢獻了“招金智慧”與實踐范例。招遠市委副書記、市長李鵬程，市政府辦公室主任、市大數(shù)據(jù)局局長李令蒞臨現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。招金集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理王樂譯出席大賽并致辭，招金集團總部全員，埠內(nèi)各子公司主要負責(zé)人、四化建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人參加了決賽。

擁抱時代浪潮，方能勇立時代潮頭。王樂譯董事長在致辭中指出，本屆大賽是招金集團響應(yīng)國家“人工智能+”戰(zhàn)略行動，加速產(chǎn)業(yè)數(shù)智化步伐的重要實踐，通過“以賽促學(xué)、以賽促用、以賽促創(chuàng)新”的方式，全方位推動人工智能在黃金行業(yè)的融合與應(yīng)用，不僅催生出一系列創(chuàng)新應(yīng)用成果，更搭建起智能化探索與實踐的平臺，展現(xiàn)了招金人從“認知AI”邁向“善用AI”的階段性跨越。

當前，AI的技術(shù)進步正以前所未有的速度迭代升級，深刻改變著世界的面貌和各行各業(yè)的發(fā)展格局，如何在這場變革中搶占先機、贏得主動？王樂譯在致辭中給出了“招金答案”。

他指出在中央及省市政策的指引下，集團全體員工應(yīng)以此次大賽為契機，主動學(xué)習(xí)AI、全面擁抱AI、深度應(yīng)用AI，讓“智能引領(lǐng)”成為集團上下的共識和行動自覺。

一是以智能化為強勁引擎，加快“四化”建設(shè)步伐。秉持“智能引領(lǐng)，倒逼三化升級”的“四化”建設(shè)思路，通過AI技術(shù)的深度融合推動機械化、自動化、數(shù)字化水平的跨越式提高，提升生產(chǎn)效率、運營質(zhì)量和本質(zhì)安全水平。

二是聚焦“AI+黃金礦山”場景落地，鍛造核心競爭新優(yōu)勢。圍繞黃金全產(chǎn)業(yè)鏈AI應(yīng)用的痛點、難點和價值點，打造一批可復(fù)制推廣的典型應(yīng)用場景，著力建設(shè)煙臺地區(qū)智慧礦山集群，形成新的競爭優(yōu)勢。

三是構(gòu)筑AI創(chuàng)新生態(tài)沃土，激發(fā)全員創(chuàng)造活力。健全人才引育用留和激勵機制，打破壁壘，鼓勵跨領(lǐng)域協(xié)作與業(yè)務(wù)實踐探索，高效轉(zhuǎn)化大賽優(yōu)秀成果，讓AI創(chuàng)新的種子在招金沃土中生根發(fā)芽、開花結(jié)果。

今年3月份，招金集團開展了首屆人工智能應(yīng)用大賽，自大賽啟動以來，得到了全集團20家企業(yè)、1400名員工的積極響應(yīng)和踴躍參與，共有46支隊伍參加了復(fù)賽，27支隊伍參加了半決賽，13支隊伍脫穎而出，站上了決賽的舞臺。決賽現(xiàn)場，13支精英戰(zhàn)隊聚焦核心業(yè)務(wù)痛點，圍繞AI在安全管理智慧化升級、創(chuàng)意設(shè)計智能生成、品牌傳播深度賦能、數(shù)字人對話交互體驗、多智能體協(xié)同等前沿技術(shù)領(lǐng)域，展開了一場彰顯技術(shù)實力與創(chuàng)意魅力的“賽場論劍”。參賽項目各具特色，充分展現(xiàn)了AI技術(shù)在黃金全產(chǎn)業(yè)鏈的廣闊應(yīng)用前景與巨大潛力，為觀眾帶來一場前瞻性與實用性兼具的科技盛宴。

經(jīng)過激烈角逐，本屆大賽共決出特等獎1名、一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名，同時，評選出3家“優(yōu)秀組織獎”企業(yè)。其中，招金礦業(yè)總部團隊的《超越單兵作戰(zhàn)：構(gòu)建金博士多智能體協(xié)同新范式》項目，憑借在創(chuàng)新性、實用性、展示效果、發(fā)展?jié)摿λ拇缶S度展現(xiàn)出的卓越表現(xiàn)，成功摘得桂冠，一舉斬獲本屆大賽總決賽特等獎。

大賽尾聲，集團公司領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎團隊和企業(yè)頒發(fā)榮譽證書，并進行合影留念。

△王樂譯董事長為獲得特等獎的團隊代表頒獎

△欒文敬副總經(jīng)理為獲得一等獎的團隊代表頒獎

△孫莉萍書記為獲得二等獎的團隊代表頒獎

△冷啟龍副總經(jīng)理為獲得三等獎的團隊代表頒獎

△董少岐總監(jiān)為獲得“優(yōu)秀組織獎”的企業(yè)頒獎