榮辱與共 同舟共濟——招金膜天召開節(jié)后復工大會
律回春暉漸,萬象始更新!2月11日上午9時,為統(tǒng)一思想,動員廣大干部職工凝神收心、快速有效的投入到新一年各項工作中,山東招金膜天股份有限公司在公司文化大講堂內召開“招金膜天2019年春節(jié)復工大會”,會議由招金膜天副書記王克乾主持召開,公司全員參加了會議。
會上,安全總監(jiān)石德橋首先對年度安全環(huán)保工作提出要求:一是思想上高度重視,各部門負責人要負責節(jié)后復工安全生產工作的具體落實。二是節(jié)后復工的各生產車間,要認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī),做好復工前的安全生產培訓教育工作。三是認真開展復工前的安全檢查及相關安全注意事項工作。
副總經理張偉政針對生產工作做出如下安排部署:一是各個生產車間要提高執(zhí)行力和責任心,堅決杜絕“庸、懶、散”現象,要嚴格勞動紀律、嚴格工藝紀律,嚴格新職工培訓和崗位練兵,嚴抓產品質量。二是二車間、三車間立即做好中空纖維膜提高產能工作,各車間要強化技術創(chuàng)新。三是各運營部門積極作為、科學組織迎接新的挑戰(zhàn)。明確職責,加強溝通,勇于承擔。
會上,總經理王樂譯圍繞“如何完成、超額完成集團公司下達年度任務”發(fā)表重要講話。他指出,國內環(huán)保形勢向好,環(huán)保企業(yè)雖迎來機遇同時也面臨諸多挑戰(zhàn)。未來三到五年,招金膜天需狠抓機遇,乘勢而上。隨后,王樂譯總經理就“產能問題”、“質量問題”、“成本管控”、“員工培訓”、“民心工程”等方面問題進行安排部署。王總強調2019年是招金膜天“精細化管理年”,公司將繼續(xù)推進十大民心工程,努力提高員工福利及薪酬待遇,“絕不讓員工吃虧”,打造員工工作幸福感。同時,王總要求各部門單位盡快“緊起來、嚴起來、細起來”。廣大干部職工要不斷加強自身建設,不斷學習,共同努力,共同奮斗!(高倩 報道)
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